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Details HIBA GmbH
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Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d) Kaiserslautern

Veröffentlicht: 27.09.2024

Eintrittsdatum: 01.10.2024

Art: Temporäre Stelle 6 Monate (Option auf Verlängerung)

Einsatzort: Kaiserslautern

Vertragsart: Freelance

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Warum HIBA GmbH?

HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.

Stellenbeschreibung für Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d)

aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d)

Deine Aufgaben.

    • Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR-Analytics und HR-IT-Anwendungen
    • Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit HR und IT-Abteilungen
    • Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen
    • Koordination der Einführung neuer HR-IT-Anwendungen und -Systeme mit einem Schwerpunkt auf HR Analytics und Reporting-Tools
    • Steuerung externer Dienstleister und Software-Anbieter in Bezug auf HR-IT-Projekte
    • Verantwortung für das Projektbudget, die Einhaltung von Zeitplänen und die Sicherstellung der Projektergebnisse
    • Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Lastenheften und Sicherstellung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Entwicklung von Datenstrategien im HR-Bereich und Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität
    • Schulung und Support der HR-Abteilungen bei der Nutzung neuer Anwendungen und Reporting-Lösungen

Dein Profil.

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Implementierung von HR-IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich HR-Analytics, Reporting und BI-Tools
    • Erfahrung mit HR-Systemen (wie SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) sowie Schnittstellen-Management zwischen IT- und HR-Systemen
    • Starkes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Transformation
    • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Datenstrategien zu entwickeln und umzusetzen
    • Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau) von Vorteil
    • Sehr gute Projektmanagement-Skills, idealerweise mit Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, PMP, Agile)
    • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    •  

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Ansprechpartner

HIBA GmbH

Alternativ kannst du dich auch sehr gerne per E-Mail bei uns bewerben.

E-Mail: job@hiba.de
Telefon: +49 6108 9984959

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