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Details HIBA GmbH
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Inhouse Berater Digitalisierung Personalprozesse (m/w/d) Wiesbaden

Veröffentlicht: 05.08.2024

Eintrittsdatum: 01.09.2024

Art: Vollzeitstelle

Einsatzort: Wiesbaden

Vertragsart: Festanstellung

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Warum HIBA GmbH?

HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.

Stellenbeschreibung für Inhouse Berater Digitalisierung Personalprozesse (m/w/d)

aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Inhouse Berater Digitalisierung Personalprozesse (m/w/d)

Deine Aufgaben.

  • Analyse und Optimierung von Personalprozessen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen und Strategien für HR-Prozesse
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung und Nutzung digitaler HR-Tools
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Leitfäden
  • Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams zur Umsetzung der Digitalisierungsprojekte
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  • Evaluation und Integration neuer Technologien und Trends im HR-Bereich

Dein Profil.

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Implementierung von HR-Softwarelösungen
    • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Personalprozessen
    • Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Change-Management-Projekten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
    • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
    • Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien im HR-Bereich sind von Vorteil
    • Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien im HR-Bereich sind von Vorteil

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Ansprechpartner

HIBA GmbH

Alternativ kannst du dich auch sehr gerne per E-Mail bei uns bewerben.

E-Mail: job@hiba.de
Telefon: +49 6108 9984959

Bewerbungsformular

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