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Details HIBA GmbH
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Head of Talent Acquisition (m/w/d) Bonn

Veröffentlicht: 25.03.2025

Eintrittsdatum: 01.05.2025

Art: Vollzeitstelle

Einsatzort: Bonn

Vertragsart: Festanstellung

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Warum HIBA GmbH?

HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.

Stellenbeschreibung für Head of Talent Acquisition (m/w/d)

aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Head of Talent Acquisition (m/w/d)

Deine Aufgaben.

  • Entwicklung und Umsetzung einer innovativen, datengetriebenen Talent-Acquisition-Strategie
  • Führung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams sowie Optimierung der Prozesse
  • Identifikation und Implementierung moderner Recruiting-Technologien und -Methoden
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • Aufbau und Pflege eines starken Employer-Brandings in Zusammenarbeit mit HR und Marketing
  • Entwicklung langfristiger Talentpools und Active-Sourcing-Strategien für Schlüsselpositionen
  • Analyse von Recruiting-KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung von Personalbedarfen

Dein Profil.

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Führungsrolle
    • Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding und Active Sourcing
    • Erfahrung mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und datengetriebener Personalgewinnung
    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Kandidaten
    • Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    •  

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Ansprechpartner

HIBA GmbH

Alternativ kannst du dich auch sehr gerne per E-Mail bei uns bewerben.

E-Mail: job@hiba.de
Telefon: +49 6108 9984959

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