Aktuelle Seite: Startseite > Unsere Themen für Sie > HS-122-13
News

hiba-Seminare 2018 sind online.

Wir freuen uns auf Ihre Seminarteilnahme. Hier geht's zum Fortbildungsprogramm 2018.


Lernportal: Qualifizieren mit Qualiweb.info

Aus einem durch das Arbeitsministerium des Landes NRW und den ESF geförderten Projekt ist qualiweb.info hervorgegangen.
Mit 79 Lernmodulen bietet Ihnen die qualiweb-info-Lernbibliothek eíne flexible, zeit- und kostensparende Alternative zum herkömmlichen Unterricht oder der Unterweisung vor Ort. Schauen Sie rein: qualiweb.info

Weiterbildung gefördert!

Öffentliche Förderung für Ihre Weiterbildung Für Ihre berufliche Fortbildung können Sie mit der Bildungsprämie des Bundes bis zu 500 Euro öffentlichen Zuschuss erhalten. In Nordrhein-Westfalen beträgt der Zuschuss aus einem Landesprogramm jetzt sogar bis zu 2.000 Euro!

Bitte beachten: Bildungsscheck NRW: Neue Förderrichtlinien - neue Zielgruppen!

Bildungsprämie des Bundes: Informationen dazu: www.bildungspraemie.info

 

Einstellungen
Fontsize:
Inhalt & Druckansicht
Letzte Änderung
16.01.2018, 17:12 Login

HS-122-13

Leistungssteigerung durch Teamentwicklung

Es gibt nicht den idealen Teamspieler und es gibt nicht das ideale Team. Gute Teamarbeit heißt: sich finden, sich ergänzen, sich wertschätzen, sich auseinanderzusetzen und zusammenzuwachsen. Teamarbeit heißt: Teampotenziale zu nutzen, gemeinsam an der Zielerreichung arbeiten, der offene Umgang im Miteinander und eine Kommunikation, die insbesondere auch in Krisen/Konfliktsituationen sich lösungsorientiert gestaltet.

Das Wissen um Gruppendynamik und Gruppenprozesse bietet erste Handlungsansätze auf dem Weg, zu einem erfolgreichen Team zusammenzuwachsen. Kenntnisse über Teampotenziale, Interaktions- und Kommunikationsstrukturen sind weitere Bausteine, Teamarbeit gelingen zu lassen.

In der Fortbildung werden theoretische Kenntnisse vermittelt. Schwerpunktmäßig werden jedoch praktische Übungen durchgeführt, um persönliche Ressourcen, individuelle Interaktions- und Kommunikationsmuster zu entdecken, zu entfalten und zu erweitern. Faktoren für ein gutes Arbeitsklima werden aufgezeigt und auf die Praxis übertragen. Es werden Methoden vermittelt, die Kommunikation im Team zu verbessern.

Ziel der Fortbildung ist es, sowohl für sich selbst als auch im Umgang mit anderen Handlungsansätze zu erwerben, um Teamentwicklung positiv zu unterstützen, die eigene Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Zielerreichung zu sichern.

Methoden:
Theorie-Input, Gruppenarbeit, kreative Methoden, Interaktionsübungen, Stärkenprofil, Reflexion, Feedback

 

 

« zurück Seitenanfang weiter »